食用菌企业之“死穴”

fangcao1998

看了几页纸，发现没有主题，楼主很会触动这个论坛以技术人员为主的心弦。不要把责任单纯归咎到技术员，单方面认定技术员必须负大多数责任，不想争辩某个老板的正负能量，但老板的想法和打工者利益存在一定矛盾，不是人人都能有大河有水小河不干 ，大河有大水小河水涨船同比例高，有几个老板真正这么想的或者技术员见到过共同发展起来的。楼主说了一大堆就是批驳“二把刀”式和“故弄玄虚型”技术员，讨论深了就成一竿子打死一船人，没有看到楼主自我介绍是老板还是技术员，我觉得或许属于学者或者高人吧？？

佳明

高。楼主估计失业了，拿这个做广告呢。

tainin520

    作为一个在这个行业工作了近八年的从业人员负责人的告诉你，食用菌这个行业技术管理是乱象。不懂得老板到处参观，觉得有钱挣随便找个技术员就往里面挤，很大部分技术员原来只是在家种菇的农民。对于各种菇类的特性及当地气候条件没有深入了解也就会出现我们说的“水土不服”。然后年轻的技术员在老板的眼里往往是靠不住的对象，且学校出来的技术人员在吃苦及其他工作内容上都是短板（指的是出食用菌管理以外的工作如：电焊，电力维修等）。这就形成了您所说的现象。当今社会专岗制将会逐步普及，细化才能做好。好的技术员得不到相对要求高的工资水平，而由年龄决定的待遇是我们的致命伤。