回６９楼,明智,务实的用人举措,值得学习,可以让许多人少走弯路.顶
<p>我最近也在帮公司招人，我个人认为招技术员，来公司面试，其实几个小时沟通下来就基本上可以看出这个人有多少货，假如你觉得他不适合，还是尽早让他回去，所以我认为菇海当时有点私心，其实在招工时招不到人，真的很郁闷。发现对方不和你意还是尽量让他回去，假如他有心要在公司上班，那你要马上给他讲清楚，你现在可以给他提供的是什么职位，工资待遇，要不然，过了几天之后就会发生上面的这样误会。其实重要的是双方沟通清楚，不能看看人家技术不够，就不给人家技术岗位，直接调换成普工，毕竟他来的是应聘技术岗位。老李同志下次要注意，不能让人误会，直接和他说清楚就好吗。</p>
<font color="#ff0000" size="5">回56楼<br/>李先生真是名副其实的抠啊！<br/>想想在你身边为你做事的一些大学生...<br/>如果拖欠工资属实<br/>就这一条，按大宋律就应拖到菜市口鞭刑。<br/></font>
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>菇海无边涯</i>在2012-3-1 6:10:41的发言：</b><br/>
<p><font color="#ff0000" size="5">菇海佩服极了！</font></p></div>
<p>有你佩服的。</p>
<p>田老师是真专家。一般也不随便骂人的，可以说他骂人是有道理的。</p>
楼主讲述甚是酸楚 菇海先生又是义正严词 双方表述南辕北辙 到底谁在说谎?到底是谁缺德胡扯? 敬请大家持续关注易菇论坛<<我的故事>>栏目
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>菇海无边涯</i>在2012-3-1 11:28:44的发言：</b><br/><span style="COLOR: rgb(255,0,0)"><font size="5">田鸿，不是我小瞧你，你若是有胆跟我单独过招，不论是什么领域我都可以让你五十回合，只要你有勇气放马过来，我就真的佩服你！</font></span><br/></div>
<p><font color="#0000ff" size="5"><strong>先送你一杆秤行不？</strong></font></p>
77这小子太阴损，我只是还搞不明白“李哨华何许人？”特向你小子求证，怕放网上说错了人，我负不了认错人的责任，我没有把握两个李是不是同一个人，因此交代“若要放网上，请不要提我的名。”你没有按我的建议做，如果两个李哨华是同一个人倒好，如果不是同一个人我慨不负责！！！
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>刀郎</i>在2012-3-1 21:12:29的发言：</b><br/>77这小子太阴损，我只是还搞不明白“李哨华何许人？”特向你小子求证，怕放网上说错了人，我负不了认错人的责任，我没有把握两个李是不是同一个人，因此交代“若要放网上，请不要提我的名。”你没有按我的建议做，如果两个李哨华是同一个人倒好，如果不是同一个人我慨不负责！！！ </div>
<p><font size="5">刀——对不起哈！<br/>我心里想着不提你的名字的，没想到复制时把你的名字也发上去了，等发现时，已经超时改不了，真对不起哈！我是真心想让你当枪使一回的。</font></p>
