【易菇论坛首发】从事食用菌小本创业,由于资金有限尽量不要合伙,当然亲人例外。理论上讲团队精神也好,合作也好,都是听起来有道理,但中国人所惯有的陋习导致人与人之间合作办事很难,有的时候做朋友可以,但一旦合伙做生意,设计到利益,往往会导致离心离德。所以从事食用菌小本创业最好是自己单独做,否则,你的很多精力都会花在事业之外的地方。这点听起来似乎是错的,但是实际操作过程中却是正确的。如果可能的话,你哪怕情愿雇员工也不要合伙。
当然,如果你非要与别人合作,取长补短,我做个忠告,找合作伙伴眼光一定要准、要狠。
自己创业,只有一个人当老板,其余都是雇员,老板可以一个人说了算。而一旦合伙,就不能一个人说了算了。由此,合伙人之间应强调相互尊重、团结合作、互谅互让。尤其是涉及利益分配这一核心问题时,合作伙伴之间关系尤其复杂、微妙,稍有不慎,就有散伙的危险。
因此,当你一旦决定合伙形式创业时,一定要事先充分考虑好一下几个问题:1、任何食用菌方面的创业都会有风险,一旦出现意外,你是否有能独自承担创业风险的能力;2自己想从合伙人身上得到什么;是否值得?3、自己与合伙人之间的性格是否适合合作创业,对方人品如何?
不妨你冷静下来,先不要做决定,先对合伙人做一下调查:调查的要点首先是合伙人是否重信守约。重信守约是最宝贵的从业道德,也是合伙经营中的基本要求。如果在合伙企业中混入了不具备基本从业道德的人,很可能会断送你这个食用菌企业的前途;其次还要调查与合伙人是否志同道合。所谓志,就是从事食用菌创业的目标和动机,包括创业者的需求层次、创造企业的动机和目标。只有合伙人之间具有一个明确而统一的目标,并愿为之而互相配合,才能形成合作发展的最大动力;在就是调查自己与合伙人能否优势互补。若在合伙中各具优势,且优势互补,那么合伙中的个人均能有效发挥自己优势,同时还能产生单个人不具备的组合力量,加强整体能力;最后调查一下合伙人是否德才兼备。合伙人的“德”与食用菌企业的稳定与发展密切相关,包括团结合作、相互尊重等;“才”则涉及合伙人具备的专业知识、技术和能力;其它方面,合伙经营、合伙创业还应注意一些基本的相处之道:如互相信赖、坦诚相见、取长补短、利义并重等;并善于处理矛盾,实行自我检讨、回避退让、求同存异和冷处理、模糊处理等准则。
很遗憾,在我接触的从事食用菌小本创业的合作者之间很少见到成功的事例。某地有三位青年,关系不错,每人凑了点钱,从事食用菌创业,开始合作还算可以,但一旦有了点业绩,三者之间关系就出现了裂痕,甚至到了水火不容的境地,很自然,各自飞道扬镖了。如今各自都有了自己的事业,但在食用菌界,彼此诋毁甚至谩骂,成了一场闹剧。参考文献略【作者myb转载请注明来源于易菇论坛】 |