【易菇论坛首发】食用菌企业文化,近年来是个时髦的词。专家学者都说滥了,那些懂不懂食用菌企业的人,也都少不了把这个词拎出来当招牌。但是,这食用菌企业文化毕竟是摸不着、看不见、闻不到的一个怪东西。在理论上,员工也信,也服。但是,在企业经营的实践中,究竟该怎样去捕捉和宣扬企业文化,是一种让人困惑的现象。
某菌业公司成立之后,就定了一个宗旨,核心是“让我们为社会多做一些贡献”。意思是,我们受惠于社会的经济发展,从事这个产业的目的不仅仅是谋生、富裕,希望的是在谋生、富裕的过程中,去创造社会财富,体现其存在价值。
但如今看来,这个理念似乎变得越来越不可理喻了。这个菌业公司效益不错,给当地老百姓修路,招收困难户做工人,自认为也没少给社会、村民干好事。但是,似乎没有什么人去相信和关注,总觉得这个菌业公司做的还不够。相反,眼下流行和时髦的思潮是,凡是发财的、做大了的,都肯定有问题。这个菌业公司刚到这个村投资时,因为这个地方政府、百姓因为穷,把投资老板当作了“宝贝”,政府领导请客,村民们巴结,说尽了好话。当时,如果投资老板失败了,他们自己就知道,得夹着尾巴滚蛋,甚至于负债、倾家荡产。如今,这个菌业公司运作的很好,但是气氛不对了。各种各样的责难、质疑不断出现。什么您们给当地财政贡献小了,什么你们解决我们的就业人员不够了,什么没带动我们食用菌产业的发展了等等,责难的浪潮越汹涌。
这位老板真是很冤枉,投资的时候,没人管你的风险,到有效益时候,他们却越分越觉得好处不够。分明是憋着心思把你打走、赶跑,独享没有风险的胜利果实。
这可能是说的偏颇了些。这个菌业公司经营的社会文化氛围孰是孰非,该如何判断?(作者myb转载请注明来源于易菇论坛) |