如今的菌界,做菌人要善于独立思考,从菌界的乱象中学会判断某些事情的真伪。靠独立思考来了解事情的真相,以便做出正确判断;同时还要强调菌人要勇于创新,不要固执己见、墨守成规。
事实上这个菌界的强人,往往大多是最具有独立精神的菌人。独立精神能更好的为食用菌产业发展、创新发展、创意发展带来震撼人心的智力资源。当今菌界,在价值多元、新潮迭起、纷纷攘攘,更需要菌人头脑清醒、直立独行、心灵健壮、胸怀广阔、勤于思考、善于观察,用头走路、用脚思考,不人云亦云、不趋炎附势、不盲从附和、不混沌失智,时刻站在理性的前沿。
遗憾的是,我们这个菌界对于那些充满质疑精神和独立思考能力的菌人,并不受欢迎。不愿重视,确实在不少食用菌企业,独立思考的菌人往往就是特立独行、不入主流者,更是一种思维另类,甚至还和“唱对台戏”、“逞能”联系起来。所以,不少食用菌企业对这样的菌人不太欢迎,往往被称为“异类”。我们的菌界同仁总是倾向于相信多数,认为多数人的行为和意见是正确的而怀疑自己的判断。他人的行为直接影响自己的独立思维能力,自我控制能力减弱,对从事食用菌产业不是从实际情况出发,不是经过自己反复验证、缜密思考后做出的决定。在思维过程中表现为狭窄和浅显,缺乏独立见解和自主意识,倾向于形成标准统一的行为模式,排斥与众不同,因此,有时会窒息我们从业人员的创新精神,束缚思维,扼杀创造力,抑制个性发展,使人变得无主见和墨守成规。
激活菌人的独立思考精神,就要为他们设置宽松的菌界环境。多为他们提供善于思考、深入思考的大环境,多挖掘他们潜在的独立思考力,鼓励他们敢于对菌界的各种学说大胆怀疑,标新立异。比如易菇论坛倡导的互动式的辩论会,凡是充满了思考精神和独立锋芒的说法、见解,都应该提倡。
就食用菌企业员工而言,凡是独立思考者,往往都是最负责、最尽职的员工,因为他们始终将工作发展放到了重要思维高度,他们始终充满了思考和总结动力。对这样的人才,我们不但不能否定、压制,还要多提拔、赏识,多为他们创造善于思考、敢于思考的制度动力,在工资待遇理应受到特殊关照。可以设想,当更多食用菌企业员工成了独立思考型员工得到了充满活力,这绝对是食用菌企业一笔丰厚的精神资产和智力资产。
当今是菌界进入信息高度发达的时代,更多食用菌方面的新理念、新思维能在短时间迅速传播,而毋庸质疑的是,面对这些新问题,不少菌人多是被信息牵着鼻子走,人云亦云,失去了独立判断力,因此,我们菌界要多强化独立思考精神,让每一个菌人以自己的头脑、心灵来对菌界各种现象的深刻本质做出自己的独立判断,找到自己的发展道路,进而在这个产业大有作为! |