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[原创]有几个神仙烧几注香

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论坛元老

发表于 2010-8-2 07:30:55 |显示全部楼层
 

易菇论坛首发】接触了一位在较大食用菌企业工作的同仁,他的职务是技术部经理,对我感叹,企业管事的头头很多,谁都可以对他指手画脚,关系很难搞。几个上司之间还又有不同的关系。这位同仁很苦恼。


笔者认为,上司同你关系的远近,对你的业绩评估影响也会是不同的,横看成峰侧成岭,远近高低各不同吗,不同的上司,远近不同的上司自然对你的看法有所不同。但不要因为某位上司的脾气不与你相投,你就有意就躲着他,你要学会沟通和不同的上司交往,努力去寻求共同的语言,和谁都能谈得来。


对一些上司过分热情,交往甚密,而与另外一些上司却显得很生疏,无论对于上司之间的团结,还是对自己本职工作的开展,都会受到负面影响的。一视同仁往往是最好的选择。


你的一份工作报告本来应该交给你的直接上司,你通常不会交给另外的上司,这是一般的原则。当着一个上司的面对另一位上司说三道四,你将会谁的信任都得不到,因为不管是什么上司,他们心里都会明白,你今天当着他的面去指责另一位上司,明天就有可能当着另一位上司的面去指责他。


你如果不加选择的对一位上司溜须拍马,高唱颂歌,那么他很容易把你看作是华而不实、轻浮的人。许多事情都是有分寸的,你不能过分。


中国的国情是讲究人情味的,请牢牢记住,面前有几位神仙,就烧几注香,见神见鬼都磕头,不要追随一个,冷落了一帮,清代大贪官和珅没注意这一点,只对乾隆皇帝磕头,不屑给嘉庆及位重大臣磕头,最终落了个可悲的下场,就是教训。参考文献略【作者myb转载请注明来源于易菇论坛】

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论坛元老

发表于 2010-8-2 19:02:28 |显示全部楼层

在这样的企业还不走人干啥,外行对内行指手画脚出了错算谁的?

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论坛元老

发表于 2010-8-2 16:38:44 |显示全部楼层
如今社会,做任何事,都因以以人为本
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论坛元老

发表于 2010-8-2 16:19:47 |显示全部楼层
做人要有自己的个性,连个性都没有的人,说技术水平多高很难体现出来。人际关系是一方面,关键是品德,以及对制度遵守的程度。在制度面前人人平等,如果拿制度当交易当的砝码,尽管人际关系搞好了,可是企业的效益没了,老板还会要你吗?
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论坛元老

发表于 2010-8-2 08:45:48 |显示全部楼层
一个企业,比喻一个朝廷,那么合格的技术总监,营销总经理,应该算是大将军了,国王是要拜大将军的,还存在大将军拜小神吗?当然大将军必须为朝廷的利益负责,为国王负责。作为一个大将军见牛鬼蛇神都拜,那他还是合格的大将军吗?作为一般的小吏能做到:【王者发怒时,不要离开自己的本位,柔和能免大过,恒久忍耐,能感动君王】这几句话是一位天神讲的。
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论坛元老

发表于 2010-8-2 10:31:25 |显示全部楼层
个人要有骨气,但是在集体当中,为了共同的利益,在不违背基本原则的情况下,软一下也无妨
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论坛元老

发表于 2010-8-2 11:45:49 |显示全部楼层

高技术还要搞关系,人精力是有限的

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