吉林省农业口高等院校2009年就已经这么做了，那年十月份吉林农业科技学院召开的会议，主管科技的陈副省长到 ...
这样很好，能把孩子送到学校学习，家长不容易，孩子也不容易，我们应该给予关爱呵护，让他们早日成才，你我这个年级还能再这个行业干几年？ 不好意思，前面只看了标题，回头认真看了下毛老师的文章。
第一个观点我并不赞同“但要注意食用菌企业才是培养菌业人才的最大“用户” ”。我不知道其他企业怎么样，但据我所知的为数不多的几个企业来说，几乎全部是花钱学的日本韩国技术。而这些技术中，最大的知识点在于两个方面，第一是液体菌种技术，第二是“工厂化理念”。至于种植技术，国内众多食用菌研究所并不欠缺，至少我所就读的学校平菇，香菇，双胞蘑菇，黑木耳，金针菇，灵芝……我都是亲眼所见，并且亲手参与了栽培的。当然，这些种植技术与工厂化种植技术的确是存在很多差异性的，但这种差异性是很容易被突破的。（当然，我不是高水平的学者教授，也资历有限，评价仅限于个人观点。）
但是，很少有食用菌企业真正重视了菌种研发和新品种研发这两块。而许多企业每年在菌种花费上面，都是几百万的往日本送，没钱的企业到处托人引种。但是育种和新品种开发，大学里面的教授和他的学生是这个实力做的。
第二个不赞同的观点“在招聘人才时，存在较为严重的学历歧视，普遍重学历，超过重能力。如果食用菌企业能改变招聘方式，不以学历论英雄，重视考察人才的能力和素质，……”我不否定招人应该重能力，但学历更不应该忽视。通过大学四年培训出来的大学生，只要他不是买的文凭，他们在学习能力和认知水平上你绝对不能小看他。中国的教育制度有问题，但不代表所有的大学生都有问题。请问围绕在你身边的是一群高中生更能打造强大的技术团队，还是一群大学生，抑或是一群研究生更为强大。
重学历不重能力是一种歧视，但重能力不重学历更是一种偏见。
能从万人同过独木桥中脱颖而出的大学生，他们的能力并不像各位眼中那么不堪，其实他们更需要一些理解，更需要一个机会。当然，我不否定“不拘一格降人才”这种观点。但没有学历，很多观点和理论，甚至连称谓都要沟通和解释，更别说许多专业术语了。我并没有狗人看人低的看扁任何人的意思，我只是觉得大学里面所学的专业知识相对于那些没有学过的人，必须重新学习了才能理解得了，那对于食用菌企业来说，无疑多了一种负担。
算了，我只是各位前辈面前的小辈，本不该班门弄斧。
个人因为崇尚科技，所以对于李永国老师的观点持不同看法，是以臭屁了如此一大堆，就此打住吧。
本帖最后由 李永国 于 2013-5-2 12:05 编辑
这几位学子才是今后食用菌界的姣姣者呢，各个学子聪明能干、泼辣干练、哪个食用菌企业招收了他们事业必然发达、财源广进，老李不是说瞎话、其中这位大个子学子的理论与实践水平远远超过他的老师们了，吉林农业科技学院教学严谨风气正、的确出顶尖级人才，最高级别的顶尖级人物是副总理了{:soso_e179:}{:soso_e142:}
用事实讲话最有力度啊，哈哈
补充内容 (2013-5-2 12:20):
以前俺在其它帖子里就讲过了，吉林市出人才、行骗的败类基本都是外类的货色，呵呵
补充内容 (2013-5-2 12:23):
行骗的败类基本都是外来的货色............
补充内容 (2013-5-2 13:50):
回鄢老师、大蝈蝈外来滴...... 深有同感 当前的食用菌行业的确缺少一些技术方面的高精尖人才，但我认为更缺少的是一些有一定专业知识（不一定是高精尖），又懂管理会经营的复合型人才，很多食用菌企业常常是懂技术的不懂经营管理，懂经营管理的不懂技术，导致管理上出现混乱！
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