一天 发表于 2011-3-6 00:02:33

[讨论]做老板先学会做人

1、笔记:步入职场,写过总结和计划的人不少吧,上级要求写工作计划按说是合理的,可是这个合理的要求在一个什么程度才叫合理呢<br/><br/>&nbsp; &nbsp;我也因为这个频繁的日记趟了一次雷,而且把它踩响了,爆炒了这个小心眼的boss,日记录,周计划,月总结,又不是月经哪有那么规律<br/><br/>&nbsp; &nbsp;2、雷人语录:洒家不能说是新人了,但是对boss语录确实受不了,摘抄如下:<br/><br/>&nbsp;&nbsp;“XXX,你是新来的,我先说一下哈(小沈阳声),不知道你以前的公司是怎么要求的,我希望你每天记日记,因为我们的团队都要按照计划进行,所以你也应该一样”<br/>3、谈心:每天一谈心<br/>&nbsp; &nbsp;“嘘(长叹鼻音气)。。今天有什么收获?”如此重复,everyday。。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;“大家把这周总结准备一下,明天是周六,都做一下下一周的计划”<br/>&nbsp;&nbsp;。。。。。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;有句话说:看不惯是因为自己修养不够,不敢苟同。之所以加注括号注音,实在是受不了某些人的口头语和不良习惯,就不能字正腔圆的爷们点儿???<br/><br/>&nbsp;&nbsp;现在的一小撮领导确实该联系一下演讲与口才,把口吃的毛病纠正一下“这个。。额。。这个。。额。这个。。额”“然后。。。然后。。然后。。然后”这些虽说不是太大的病,但直接影响你交流,半天我们都不知道你说了个几。<br/><br/>4、自大: 还有一种非常受不了的是蔑视,自大的领导,井底蛤蟆比天大,喜欢目空一切。“你们可能没做过,你们不知道,这个我比你们懂。。”<br/><br/>&nbsp; &nbsp;于是乎,看着周围麻麻木木的老童鞋和新童鞋,我也知道了啥叫做“我们的企业充满了活力——人才如走马灯,总有新人加入”“我们的团队发展太快,需要你这样的精英和骨干——连TMD会计都是一个月一换”<br/><br/>&nbsp; &nbsp;。。。。<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;现在有俩钱就可以当老板吗?是找合伙人干事业还是满足你吹牛逼的欲望来了,不伺候你个XXX

蘑菇仓库 发表于 2011-3-6 11:41:04

这个。。额。。这个。。额。这个。。额,&nbsp;&nbsp;建议看心理医生。
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