l277419573 发表于 2013-10-6 11:24 static/image/common/back.gif
你能管理的了一个亿的规模么？
神回复啊！{:soso_e113:}
还是我1977 发表于 2013-10-6 13:42
本人 浙江 包吃包住 工资一月300
确定是300么？
补充内容 (2013-10-9 11:29):
77不厚道，大尾巴狼装小绵阳。
qinglongshan 发表于 2013-10-6 13:59
1800，还要扣钱
1800，扣钱。我们这里洗碗的都1800
不大不小菇 发表于 2013-10-6 19:51
因为工作职责和技术水平不同，工资相差比较大，大体上应该这样看，技术总监，应该是当地普工平均工资的5-10 ...
大小菇给的思路挺好的。感觉这个论坛专职技术员低调，都不愿意报自己的收入。其实报报收入有助于规范技术员工资市场。双方心里都有底。有些技术员起的比鸡早睡得比妓晚，收入可怜。有些技术员卡着老板非要四五十万，却起不到应有的作用。感觉食用菌技术员用工市场比较混乱。
基本工资3500加其他奖金啊津贴啊满勤啊，5K多。跟老板干了三年多了，混个技术厂长个虚名、、、、
川枫 发表于 2013-11-15 22:08
基本工资3500加其他奖金啊津贴啊满勤啊，5K多。跟老板干了三年多了，混个技术厂长个虚名、、、、 ...
那有点亏啊，都技术总监了，还5000。
拿月薪的技术员应该算临时工吧，个人机遇，能力，企业规模诸多因素左右个人待遇，关键是自己的选择，名声在外，在行业有一点声誉，年薪十万以上是起点，有人总投资才十万，有人一千万，良禽择木而栖，
年薪10万有技术好的技术员吗
主要看你在什么规模的企业做技术 工资和企业的效益是挂钩的 但是也有些不正常的 但是个别现象 一般技术总监在工厂中都得40万以上 普通技术员5000到10000之间
这是毫无意义的话题，你能够解决什么工作，你能够为企业创造多少的效益，你再见能够主管企业正常运行吗？你为企业能够付出多少？想先称称再见有几斤几两再说。我所知道的有人年薪100万，几十万多的很，我的学生才走出校门什么都不是，埋头苦干三年后，现在什么都是了，年薪是大6位数，好几个呢？有多少本事吃多少饭。有的半桶水，造成老板损失，拍拍屁股走人，吹嘘某某厂干过。。。。。。爱什么样技术员都有啊？
