讨论技术员指导还需要押金吗

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不交押金行但普工待遇，以质量单产来定工资，有实力的技术员还怕什么？

陈正飞

QUOTE:

以下是引用田鸿在2009-6-16 12:17:12的发言：
到时候企业损失的何止是收的1、2千元的保证金，其实收取1、2千元的叫“抵押金”也好，叫“合作保证金”也行，无非就是让技术员感觉到有压力，能尽心尽力的去做，企业在一、两批产品后就能知道你的技术如何，保证金也会象承诺的那样如数归还你，企业不会为这区区1、2千元就结束能创造良好效益的项目，总结起来就有两点：1.让用技术与企业合作者尽心去做，2，防治技术吹嘘的骗子。

按劳动法，不管企业老板出于什么目的，企业收取什么保证金都是违法的！老板遇到的技术人员是不是骗子，做老板的应有甄别能力。如果没有甄别能力，只能说老板素质不到位。

赞同

陈正飞

QUOTE:

以下是引用田鸿在2009-6-16 13:27:52的发言：
既然想在食用菌上投资，做老板的不懂难道就没想先找地方了解了解学习学习？从一开始就把希望寄托在技术员身上，从一开始就当跷脚老板，吃亏是必然的结果。

说得非常好

陈正飞

QUOTE:

以下是引用老玩童在2009-6-16 15:50:22的发言：
看啦大家的观点很感动，我做过老板也打过工。说说我自己的观点。目前大大小小的老板很多，问问他们自己这个老板配不配，有几个懂管理啊，我们别谈技术。大多是人渣子，暴发户看别人挣钱了也想干干，有几个是掏自己的腰包?大多是和贪官勾结或以此来套取国家得钱，也就是说绝大部分不是企业家，食用菌界这么乱和他们有直接关系。本来这些人就是在利用别人，因此疑心非常重，也就根本上没把技术员当员工当朋友，而是利用，诚信无从去谈。劳动法，合同法对他们来说是一张纸。为什么很多企业上马就下马，外表赔钱了其实钱早就进腰包了，是拿我们技术员来遮羞，我们被骗了。政治太深奥了，假话真话难辨。我们前几年不胜任说大话的技术员是不少，可现在透明了这样的人基本上没了。我们的小技术员和老板比起来是弱者，没有弱者欺负强者的可能。请问一下技术员每天工作多长时间，心里压力多大？那家企业中技术员有实权？失败了，谁又是常胜将军？因此我建议：那家老板要押金，您啊就给他来个猪八戒摔耙子——不伺服猴哥，此地不养爷自有养爷处，没有养爷处还有歪脖树。

说的太好了