导读 › 管理 › 金针菇催菇车间目标责任制1

ffmushroom 发表于 2009-7-8 10:51:20

金针菇催菇车间目标责任制1

 
<p><b>催菇房及出菇房目标管理责任书</b></p>
<p><b>一．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>库房：</b></p>
<p><b>二．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>责任人:</b></p>
<p><b>三．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>定员：8人（催菇2人，包装2人，出菇4人）</b></p>
<p><b>四．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>目标：要求每日进入催菇室1500棒以上，采菇1500棒以上，月累计产菇13500公斤以上，其A、B菇占有量95%以上。</b></p>
<p><b>五．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>如果达到上述目标，该库房月工资总额9300元，其中员工月工资1100元/人，小组长月工资1600元/人，均含生活费。</b></p>
<p><b>六．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>如果月累计产菇12300—13500公斤，该库房月工资总额8300元，其中员工月工资1000元/人，小组长月工资1300元/人，（均含生活费）。</b></p>
<p><b>七．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>如果月累计产菇12300公斤以下，该库房月工资总额7400元，其中员工月工资900元/人，小组长1100元/人（均含生活费）。</b></p>
<p><b>八．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>按月入菌棒45000包计算，如平均每棒单产增加0.025Kg，每位员工月工资增加150元，平均单产增加0.05 Kg，每位员工月工资增加300元，以此递增。</b></p>
<p><b>九．&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><b>月累计入库菌棒增加2000包，每位员工月工资增加75元，以此递增。</b></p>

bond366 发表于 2009-7-8 16:39:06

<p>是缺管理，但是照抄是不行的！&nbsp; <br/>因厂而异吧!</p>

567567 发表于 2009-7-8 14:38:19

<p>有创意，金针菇用棒的可很少啊！</p>

老玩童 发表于 2009-7-8 17:10:47

非常好，只有这样才会使每一部分全调动起来，才正真形成了个团队，只有形成了团队技术才能得到发挥，效益才能提高，

柏拉 发表于 2009-7-8 10:53:44

<p>欢迎发这样的帖,顶</p>

一叶晨风 发表于 2009-7-8 13:04:30

顶楼主

发酵罐 发表于 2009-7-8 12:57:08

感谢。<br/>

机电生 发表于 2009-7-8 11:08:27

<p>哈哈，，定的够多了，，</p>

菇民520 发表于 2009-7-8 11:41:36

还是新上坛的菇友无私无畏呀，上传这么有价值的东西。而观坛上前期的风气，一些大师老菌人级别的前辈们声称不再在坛上说技术，使本坛人气大跌，实在有失大师风范，本人强烈痞视。希望楼主多发些有实用价值的帖子。谢谢你！

刀种火耕 发表于 2009-7-8 11:19:55

中国最缺的就是管理制度。搞得好。

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