我的思考------怎样才能创造一家伟大的公司？

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      公司文化，简单地说，应该就是“人格”。就是公司领头人的“人格”基础，就是公司全体员工所遵循的“人格”体现。
    为什么这样说？
    试想，如果公司领头人就只想“投机取巧”，那么公司行为中必然会出现大量的“投机取巧”行为。如果公司领头人“利欲熏心”，缺乏公众责任心，脑子只有自己的利益，那公司必然会出现“利己害人”行为，这就是社会上为什么大量存在“以次充好、以假乱真、假冒伪劣、坑蒙拐骗”行为的根源。也正因为此，“三聚氰胺”掺进了牛奶中，“毒胶囊”进入了药厂，“瘦肉精”上了人们的餐桌。也正因为此，内外勾结巧取豪夺国家资金的企业出现了，铁道部的刘志军不就是倒在为不正当企业谋利吗？更可悲的是，农民还没吃饱，就有人盯上了国家的三农资金，照样要中饱私囊。习总书记不是也为此发出怒吼的声音吗？习总于2012年12月31日在河北阜平考察扶贫工作时愤怒地说：我非常不满意，甚至愤怒的是扶贫款项被截留和挪做他用，和救灾款被挪用一样，那是犯罪行为。必须坚决杜绝，坚决反对，坚决查处。
    社会现象如此，公司该如何生存？
    这就要看公司领头人的人格了，就要看公司的定力了，就要看公司的文化了。
    坚信一条吧：“不是不报，时候不到”，那些“投机取巧、坑蒙拐骗、挖墙脚”的不诚信企业长久不了，因为它缺乏长久生长的优质基因。
    不要羡慕那些用“不正当”手段获得“快速利益”的公司，那不是真正公司的成长道路。也不要羡慕“暴利”，那也不是真正的公司成长道路。
    在没有权势干预的自由竞争的市场中，分析并抓住真正的市场或产业发展机会，踏踏实实做好自己的产品，靠自己的努力，赢得市场，这才叫真正的核心竞争力，这样才会产生“百年老店”，才会产生“伟大企业”，这正是我们公司追求的目标。

不大不小菇

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不大不小菇

指教不敢，尽力而为。

幸运鸟

把简单的事做的不简单，把不简单的事做的简单，就可以了

不大不小菇

某些人不知道自己的信用已经丧失殆尽了，就是真的送一锭金子只怕也无人接受，不以为耻，反而责怪他人，厚颜无耻无人能出其右。

不大不小菇

李大牛皮，你睁开狗眼看看楼主怎么回复我的？

不大不小菇

      一天，国王问阿凡提：“阿凡提，要是你面前一边是金钱，一边是正义，你选择哪一样呢？”
　　“我愿选择金钱。”阿凡提知道国王肚里有“鬼”，便略加思索，认真地回答。
　　“你怎么了，阿凡提？”国王说，“要是我呀，一定要正义，绝不要金钱。金钱有什么稀奇！正义可是不容易找到的啊！”
　　“谁缺什么就想要什么，我的陛下”。阿凡提说，“你想要的东西正是你最缺少的呀！”
    李大牛皮军，你知道为什么你不谈钱吗？这就是答案。