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食用菌技术员报复老板让5千斤杏鲍菇变畸形

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发表于 2013-1-30 10:09:09 |显示全部楼层


来源:扬子晚报   作者:焦哲  




长成畸形的杏鲍菇头上冒出了密密的“小蘑菇”。


正常的杏鲍菇。


  杏鲍菇是近年来刚刚走上市民餐桌的新鲜玩意儿,在市场上很受欢迎,价格也不便宜!前不久,南京江宁一家专门生产杏鲍菇的公司报警称,他们种植的杏鲍菇突然很离奇地全都变了样,成了长相畸形、不能食用的“垃圾”。警方随即对此展开了调查。

  事发
  老板出差几天回来 库房里的蘑菇头上都长了小蘑菇
  在南京江宁汤山街道有一家专门生产杏鲍菇的公司。去年7月下旬,公司的老总王某去外地出差,回到公司进行例行检查,谁知眼前看到的一幕让他目瞪口呆:公司库房里种植的杏鲍菇在几天时间里突然都变了样。这些杏鲍菇个头突然增大了很多,而且每个蘑菇“头”上还长了很多小蘑菇,成了“怪胎”!根据经验,王老板觉得这种情况肯定不正常,就立即询问公司的技术员小张。
  “这……到底是怎么回事?!”面对王老板的质问。技术员小张却表示老板不在的这几天他一直是正常上班下班,自己也弄不清楚这突如其来的“变异”是咋回事。“可能是最近几天下雨比较多,潮气太重吧……”小张表现出一脸无辜的样子。
  据统计,“变异”的杏鲍菇共有5千多斤,市场价值大约有2万多元。“这些蘑菇长成这样,肯定是没人敢买了!”王老板说,杏鲍菇属于菌类,也就是大伙常说的“蘑菇”的一种。稍微有点常识的人都知道并不是所有的蘑菇人都能吃,有些长得奇形怪状或者特别漂亮的蘑菇人吃了轻则中毒,重则丧命。这些畸形的杏鲍菇估计成分也发生了改变,就算没毒,也没人敢买,王老板只得立即派人将它们取下就地掩埋处理。

  调查
  库房温度从16℃被调到24℃ 公司唯一的技术员突然不辞而别
  王老板觉得事有蹊跷就立即报了警。南京江宁公安分局上峰派出所的民警接报后立即对此案展开调查。据办案民警介绍,种植杏鲍菇的行当有一个非常重要的工作岗位,那就是生产库房的技术员。
  因为蘑菇生产需要特定的温度和湿度,这些技术员负责的就是根据天气的状况不断调试库房里控制的温度、湿度的机器,给蘑菇提供一种最有利的生长环境。可别小看这个不起眼的岗位,在同等条件的情况下,一个好的技术员和一个差的技术员相比,可以令库房里杏鲍菇的产量增加20%-30%!
  民警调查了解到,该公司原来只有2个技术员小张和他的师傅老张。但事发前,老张已经跳槽去了外地的另一家公司,案发期间,公司只有小张一个技术员。王老板说,他也干过技术员,平常他在公司的时候没事会亲自去巡查库房,但这件事恰恰发生在他出差不在公司的那几天,所以他觉得技术员小张非常可疑,很可能是趁着他不在时对机器动了手脚。
  警方事后调查发现,杏鲍菇库房外的电脑记录仪资料显示,王老板不在的那几天,库房里的机器确有异常使用的情况当时正值夏天,按理说,技术员应该开动冷风机对库房进行降温,让库房里的温度保持在16℃左右。不过小张不但开了冷风机,还打开了加热器,对库房加温,温度一下蹿到了24℃。
  民警找到小张了解情况,他还是像先前回答王老板那样,对民警解释说这件事和自己没关系。就在警方对此案做进一步调查的过程中,小张突然不辞而别主动从公司卷铺盖走人了,工资也不要了。看来他确实有重大嫌疑,警方随即对其进行网上追逃。

  破案
  怨恨老板不涨工资也不准自己辞职 20岁技术员故意搞破坏报复老板
  今年1月份,犯罪嫌疑人小张负案在逃5个多月后终于被江宁警方抓获归案。事已至此,他终于承认,确实是自己做了手脚故意搞破坏,其目的是为了报复“抠门”的王老板。
  原来,小张今年20岁,去年跟着他的湖北老乡老张来到江宁这家公司当学徒,事发前刚刚干了三四个月。虽然时间不长,但小张还是勤奋好学的,很快成了一把技术好手。据了解,因为杏鲍菇在市场上的销路不错,目前全国各地很多地方都有人在推广种植这种产品。但投资的老板多了,懂技术的工人并不多,不少企业是打着灯笼也招不到一个好的技术员。
  事发前几个月,小张的师傅老张跳槽了,他被苏北另一家种植杏鲍菇的公司以15万的年薪挖走。临走时,老张想把徒弟小张带走,小张也很想走,他觉得在江宁这家公司自己已经在干老技术员的活了,但拿的仍是学徒的工资,每个月只有2千块钱,现在物价这么高,根本不够花。小张向公司王老板提出辞职,但王老板却不同意。他表示,小张来学徒时和公司签有协议,必须要干满一年:“你现在说走就走,我上哪招人去呢?”
  之后,辞职不成的小张只好留下来继续干,他也曾经找王老板谈过几次,希望对方能够给自己涨涨工资,一个月能给他四五千元。但王老板不愿意,还是只愿意付给他学徒的2千元工资。小张听说师傅在苏北那边年薪已经15万了,心里很不平衡,就趁着老板出差的时候故意改变杏鲍菇生长环境的技术参数,搞破坏。一来,他是想借此报复王老板。二来,他也希望王老板在蒙受损失后发现他的重要性,给他涨涨工资。
  警方将小张抓获时,他已经跑到苏北那家公司跟着师傅干了好几个月技术员的活,每个月能有一万元左右的收入。目前,经物价部门鉴定,江宁这家公司遭受的损失达2万余元。小张因涉嫌破坏生产经营罪现已被江宁警方刑事拘留。

  链接 正常的杏鲍菇是这样的
  杏鲍菇,又名刺芹侧耳,是近年来新近开发栽培成功的一种珍稀食用菌新品种。它吃起来兼有杏仁和鲍鱼的口感。而且还有很高的药用和食疗价值。医学研究表明,它具有降血脂、降胆固醇、促进胃肠消化、增强机体免疫能力、防止心血管病等功效。所以,虽然和大家常吃的“平菇”是“近亲”,但被称为“平菇之王”的杏鲍菇价格却是普通平菇的3-5倍。


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论坛元老

发表于 2013-1-30 10:40:46 |显示全部楼层
技术水平还是低呀,公安局不会种什么菇都能破案,还留下证据,水平不行呀!

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不大不小菇  是口才和心里准备不够。  发表于 2013-1-30 10:46
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论坛元老

发表于 2013-1-30 10:44:21 |显示全部楼层
    杏鲍菇库房到24度基本上人进去就能感觉。这种情况只能是短暂升温,时间长些菇会全部死掉。
    这个报道有些扯蛋,记者的口气好像老板很有道理,但老板没有过错么?老张在的时候,小张是学徒,没话可说,老张走了,小张承担了老张的工作,工资不加就违背合同了,你改变了人家工作性质不改变待遇是不是违反合同?小张报复固然不对,但这样的事情,不能屁股一边坐。
    我认为,现在一些老板目中无人,玩弄文字游戏,合同服务有期限有没有内容规定?如果没有内容规定,那小张只能继续按学徒的方式工作,否则,是老板增加小张的工作责任而不能给相应待遇在前的。如果小张是个能言善辩的,还不走,就是说自己没学会才调错了,老板能不能打官司呢?恐怕老板就没有胜诉可能了。
    老板这样干,结果自然两败俱伤,因为小张得接受法律制裁,但老板名声在外,厂里只怕没有不透风的墙,下一个师傅来了,知道这件事,会怎么看?然后会不会全力以赴替他服务,老板实际上损失远不是这一点菇的问题,而是今后将很难有人会尽心尽力替他做的问题。

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jsshu  现在技术员不迟而别的大有人在,一点行业道德都没有。  发表于 2014-6-24 11:15
乡野村菇  用我们四川的一句话:又要马儿跑,又不给马喂草。这种现象太普遍了  发表于 2013-3-7 20:41
zhaiyonggang200  只要喊你多干活路,少拿钱,屁股一扭,走你妈了,等他按合同法,去法院,劳动局告你,少拿钱,又不让走是扯得谎话,职业道德有问题。  发表于 2013-3-7 19:06
zhaiyonggang200  老板不仁义,员工想走,就走是了,不相信不让走,你职业道德哪去了,酿成了恶果,肯定要遭三  发表于 2013-3-7 18:57
漳州菇  说得在理,公道自在人心,有些老板就是鼠目寸光,胸襟狭隘,成不了气候。  发表于 2013-1-30 22:42
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论坛元老

发表于 2013-1-30 10:54:33 |显示全部楼层
下面的杏鲍菇也不是很好的,市场不喜欢。
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论坛元老

发表于 2013-1-30 11:02:58 |显示全部楼层
看来小张的技术还是一流的,24度还能长出这样的杏鲍菇?
楼主有小张的电话吗?
据我所知,南京的汤山镇的***不是这样的.

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不大不小菇  赵先生是认识老板的了,这个报道里,关于老板的说法应该不假的,有些老板对外大方,刻薄属下,我也是见过这种人的。  发表于 2013-1-30 11:06
不大不小菇  短暂升温,菌盖表面受伤,就会出现再分化。  发表于 2013-1-30 11:04
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论坛元老

发表于 2013-1-30 11:11:20 |显示全部楼层
看分化的情况,24度也不是一天了,如果长时间24度,还能分化成这样?早枯萎死亡了!
朋友说是技术员想用高温抑制菇蕾的形成,导致菇房死菇,并非这样的杏鲍菇再分化.

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秦锦  这个结论靠谱,小张虽是技术员,但没有独掌帅印的全面管理能力,乱试验。老板抠门,让人家干大活给小钱,令人恶心。  发表于 2013-1-30 13:02
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论坛元老

发表于 2013-1-30 11:53:32 |显示全部楼层
这个小伙子技术不简单!内心扭曲的员工需要理智的老板进行调整,内心扭曲了的土豪劣绅没有人能调整他 。不赞同这个技术员这种报复行为、估计这位老板做事已经很缺德了。。。。。。。。。。。。
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论坛元老

发表于 2013-1-30 11:59:30 |显示全部楼层
要辞职提前一个月提交书面辞职信就好了,没有必要做这样损人不利己的事情。

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zhaosigui  国家规定的有用吗?别太幼稚了,法律是约束百姓的!  发表于 2013-1-31 08:25
不大不小菇  俩人都很缺德,所以只能分先后看了。  发表于 2013-1-30 20:14
不大不小菇  好像口头提也几个月了,并且,不是每个公司都采用书面形式的。  发表于 2013-1-30 20:13
unsamesky  就算老板再差,技术员还是应该恪守自己的原则和职业道德!  发表于 2013-1-30 18:22
unsamesky  赞同!提前一个月辞职就好了,这个是国家规定的。这样报复老板,只能说明他本人人品有问题!  发表于 2013-1-30 18:19
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论坛元老

发表于 2013-1-30 13:22:06 |显示全部楼层
居然不知道有待遇这么好的技术员{:soso_e149:}
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论坛元老

发表于 2013-1-30 14:25:58 手机易菇论坛 |显示全部楼层
这个妓者纯属胡说,颠倒黑白
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