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发表于 2010-3-15 13:58:15
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有个朋友讲她今天好不开心,因为觉得她的老板朋友对她不住。缘由是她老板是她老公的好朋友,当年还是小公司时她过来帮手,尽心尽力,身兼几职。现在公司小有规模了。而她由于孩子要读小学了,家里没人照顾,想以后都提前在下午4点就下班以方便接着小朋友。
按她的想法,这个老板朋友当然要同意!不是吗?一来她是老臣子,是得力助手。二来她是老板老友的老婆,难道不应该照顾下吗?三来只不过提前两个小时下班而已,按说应该影响不大。
前天她和老板提出她的计划时,老板有点不置可否,她脸上就有点挂不住啦,当场她给了老板两个选择,一是她辞职,一是同意她的要求。今天老板告诉她,同意她辞职,因为如果同意她的做法,会对公司其它员工有不好的影响。所以她很不开心,觉得老板很不够朋友,伤害了她的心。
嗨,想想实在是太好笑了。你付出你的劳动,他付出工资。老板就是老板,怎么会是朋友呢?就算你再能干,再了解老板的心意,也只能是个能干的员工,贴心的员工。在老板心目中,你绝不会变成能干的朋友、贴心的朋友。如果你有股份与他同等的,你也只是和他合作得很好的生意伙伴,一切还是以利益为分成的,怎么会是朋友呢?因为企业就是以赚取最大利润为目的,而老板就是利益拥有者。
你说你以前对公司付出了很多。或许在他的心中,是他提供了一份工作给你,让你养家糊口。所以大家都不要把自己想得太伟大。工作就是工作,老板就是老板。真正的朋友是没有利益关系的。
当然老板也不是说完全没有人情讲。但控制权在话事的一方,你不可能要求老板一定要体谅你。你觉得提前两个小时走很小事,但对于一个企业来讲,你工作时间缩短很可能会影响其它人的工作计划及流程。而且影响公司的纪律性。首先你这个特权就显示出你的特权性,你并没在把自己的员工姿态放好,你在全公司面前当老板的好朋友,这是管理者的大忌!而且你觉得自己很能干、很重要,但现在老板在面对你辞职或同意你的要求之间,那么容易就选择了让你辞职,那你在他心目的份量其实并不重,看来是你自己高估了老板对你的评价了。
或许一开始你把姿态低点,先谈自己的难处,再辞职。如果老板肯顾念一点你两夫妇的情面,也许可以给你调整上班时间,这样来处理这个事情,那老板的感觉就会比你给他两个选择好得多。明白吗?
幸福不是必然,没有人必须对你好,就算是亲生父母也一样。所以不要对你的老板抱太大的奢望,做好劳资交易好啦。
圣人说:君子之交淡如水。千万不要让你的朋友当你的老板,更不要把老板当朋友。
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