[公告]袋栽小型金针菇工厂化生产招聘

lexian

招   聘
        本公司是一家小型的金针菇工厂化生产企业，厂房由半地下式高温冷库改造而成，日生产量2000包/天，现面向菌界招聘技术厂长一名，要求如下：

1、 熟悉金针菇再生法工厂化生产的全套工艺流程，包括：菌种、制包、培养、出菇管理、采收包装等。

2、 有半年以上再生法出菇管理的成功经验，要求用再生法。

3、 能全权负责厂子的技术及生产管理。

4、 学历要求初中以上，最重要的是有实践经验。

待遇：
       根据本厂实际，拟采取技术提成制，有以下两种方案供参考选择：

1、 技术股份制  即技术厂长以技术入股，负责帐目管理，生产资金由公司出，生产赢利后按股份提取分红。

2、 技术指标制  底薪+技术提成，底薪1000元/月，技术提成按产量计算，指标如下:袋净菇平均产量达六两以上每斤提成0.1元；达六两五以上每斤提成0.15元，达七两以上每斤提成0.20元。

应聘方法：

应聘者请先将个人简历同时发送至122618299@qq.com、

ccaxw@126.com，简历请写明自已的实践经验、能力和待遇要求。再电话联系。

                                          联系方式：  qq：122618299     

                                                       13998088438 郑先生

平菇叶

有把握的少，或者论坛影响面不够

lexian

无人应聘！

hexiansyj

无人干

李恒志

无人干

ccaxw

再生法六两是最基本指标，达不到这个指标只能说明自己的水平不到位。能力与待遇要相符，不能只想着自己该拿多少，要想想自己能贡献多少。不服的来我做的公司来看看，17*34袋子，湿料一斤八两，最低产量平均也在六两五，现在袋净菇产量将近七两，A菇率达九成以上。如能达这个标准，即使是2000袋你一个月的工资将不低于五千。自己算算吧。

ccaxw

QQ：420651632

lexian

QUOTE:

以下是引用李恒志在2009-5-16 9:44:00的发言：
无人干

可以帮分析，为什么没人吗？恳请详细的解释一下，谢谢！

lexian

不应聘的原因：
 1：
2：
3：
 大家说说，我不好说

李恒志

1 、没有能力的就不说了。
2、 指标如下:袋净菇平均产量达六两以上每斤提成0.1元；达六两五以上每斤提成0.15元，达七两以上每斤提成0.20元。
      这样的指标是不是太高了点  ，不知道楼主是以那个工厂的指标作参考的。
     
      要是能稳定在楼主的生产指标上，丁磊就不养猪了，大家劝他种蘑菇得了。
3、 现在搞再生出菇人就不多。
4、 楼主单纯的站在老板的位置上思考问题，要换位思考。以下本人站在技术人员的角度的几点想法：
      a  食用菌生产是多方面的，除了技术以外的影响很多，首先，我对楼主工厂硬件设施心存疑虑，国内那几个投资几千万的金针菇厂的转化率都达不     到，
          何况楼主的改造冷库了。
          我就遇到过一个工厂，业内知名厂家，让我在三个月把金针菇的产量提高到每袋半斤以上。可老板在工厂硬件上却不肯改造，让我在原有条件下
          生产，那根本就是不可能，我只好选择离开。
      b  即使该厂的硬件能达到要求，真正有实力的技术员也不会去的，业主给技术员的压力过大，如果做的不好一个月只能拿1000员，稍好一点也就四
         五千，如果做好了会不会有卸磨杀驴的可能呢？
          这种事在行内很多，就不点名了。
      c   以现在的食用菌行业情况，不搞所谓的技术指标也能拿高薪，当然要靠水平了。
      一家之谈  大家指教