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管理者必须知道的六个必须

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论坛元老

发表于 2008-7-27 08:27:05 |显示全部楼层

管理者必须知道的六个必须

六个必须:
必须向员工说清楚要求;
必须让员工愿意达到要求;
必须让员工懂得如何达到要求;
必须让员工能够达到要求;
必须让员工达到要求;
必须反思、反复、持续改进。

对以上观点大家有什么看法,同时作为一位领导者如何能做到以上六点,同大家一块探讨。

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论坛元老

发表于 2008-8-1 16:59:35 |显示全部楼层
持续关注中
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论坛元老

发表于 2008-8-2 08:15:26 |显示全部楼层
必须反思、反复、持续改进。
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发表于 2008-9-23 20:58:35 |显示全部楼层
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发表于 2008-9-26 13:09:42 |显示全部楼层
[em10]呵呵真的个好地方啊!
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中级会员

发表于 2008-9-28 20:28:09 |显示全部楼层
[em04]打错一个字!哈哈哈哈!

真是个好地方啊!   纠正一下哈!^_^
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论坛元老

发表于 2008-11-16 12:11:03 |显示全部楼层
我认为;
1任何空间都是有限的,如果天然菌群占据了细胞的附着点的话那么其他具有破坏性的细菌就没有立足之地了。人也一样。
2战略本身他不是艺术,不需要大胆和独创,只需对客观实事做出准确的评估
3定量化,智慧的萌芽就在于能够正确的规范各种物质的名称。图片点击可在新窗口打开查看
4发育信息,生理信息和环境信息整合起来调控植物营养体单位发育的数目,以及植物营养提类型的转变时间。我们也要像植物。微生物那样收集信息。调整自己。
[em17]
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金牌会员

发表于 2008-11-10 21:49:46 |显示全部楼层
我认为;
1任何空间都是有限的,如果天然菌群占据了细胞的附着点的话那么其他具有破坏性的细菌就没有立足之地了。人也一样。
2战略本身他不是艺术,不需要大胆和独创,只需对客观实事做出准确的评估
3定量化,智慧的萌芽就在于能够正确的规范各种物质的名称。
4发育信息,生理信息和环境信息整合起来调控植物营养体单位发育的数目,以及植物营养提类型的转变时间。我们也要像植物。微生物那样收集信息。调整自己。

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新手上路

发表于 2008-11-8 14:54:22 |显示全部楼层

[推荐]

很值得思考,够精辟够经典

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发表于 2008-11-7 16:01:04 |显示全部楼层
总结的不错!言简意赅!!!
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