留下买路钱,哈哈...

柏拉

时下管理的思想，层出不穷，管理的书籍，也是越来越多。仁者见仁，智者见智，岂止百家争鸣。大凡是个人物，就能对管理指东道西，滔滔不绝。是的，管理是一门实践科学，也是一门实践艺术。理论上说，我们都是管理者，也都是被管理者，都是管理理论的探讨者。于是今天，斗胆立一专帖，探讨管理，启迪思维。由于不敢骚扰正统，起名歪批是也，求新求异，兴许可以歪打正着，有所新获。望过路人，都能总结自身经验，歪批一二，指点三四。新鲜管理，从这里走来……

ckb007

没钱.留下几个字.

hongsheng

    哈哈！

菇意

  關注中

愚人过客

我什么也没有，留个脚印吧

老玩童

就那么几文打工的血汗钱交给铁路后没剩下几个了,哥们你还要买路钱太黑了.

曾经爱过

现在都提倡人性化管理！不是说管理者定几个条条框框的规章制度，员工就会遵守你的管理，一定要深入员工的内心深处去了解他，针对不同的员工的心理需求采取不同的方法进行管理，一定要做到奖罚分明。比如有个员工病了，这时管理者要做到处处关心他，把他当作你的亲人来照顾他，让他对你心存感激，那么他对今后的工作肯定会卖力的。管理者一定要放下你那威严的架子，用心和员工相处，把他们当作你的亲人你的朋友。人心都是肉长的，用心去感化他，让他融入到这个大家庭中，让他感觉到自己是家中的一员，自己也是这个家的主人，管理者如果能做到这样的地步，试问今后他的管理还会困难吗？当然“管理”还很深、很大，绝对不是三言两语能说清楚的。我只是出于人性化管理来阐述自己的观点。

tianyu

   管理是我一直很头疼的事,说句心里话,人是最难管理的,因为人的心理太复杂,法律越出越多,而犯罪的人也越来越多,为什么呢,就是法律约束的是行为,而不能管住他的心.所以我认为管理应该先从思想入手,管住了思想也就管住了人.当然方法有待于探讨,望有识之士参与讨论.

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顶

菇独侠客

说的好！！我顶！！虽然我从事经营管理工作十几年，可已提到这四个字还是觉得太大，太深，太玄。有点晕！！可又没有其他的字来替代。故我也硬这头皮也叫：“她”---经营管理！！
在这里提一点个人的愚见：不要把“她”神话！！盲目崇拜西式的所谓的“规范化”大家对种蘑菇很在行。其实，她和种菇一样。无非就那么几项内容：治疗----预防-----促进生长。不同的人有不同的办法，适合就是最好的办法！！所以，我们要根据个人的不同，制定适合自己的方法。并随着环境的变化而适时调整！！！就这么简单。切记-------“适合的才是最好的”！！！