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诚招杏鲍菇厂招技术员,待遇优厚!

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发表于 2010-2-9 17:29:18 |显示全部楼层

杏鲍菇厂招技术员,待遇优厚!简介请发xzx169@163.com

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论坛元老

发表于 2010-2-10 15:17:17 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用高良在2010-2-9 17:29:18的发言:

杏鲍菇厂招技术员,待遇优厚!简介请发xzx169@163.com

待遇从优还不如重金悬赏,找个高人帮你托管几个月,把你问题给解决,产量质量达到理想状态再交付。有些企业主,几百万舍得扔,让技术员多得一点就如刀割身上肉。

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论坛元老

发表于 2010-2-10 17:47:26 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用zzz139在2010-2-10 15:17:17的发言:

待遇从优还不如重金悬赏,找个高人帮你托管几个月,把你问题给解决,产量质量达到理想状态再交付。有些企业主,几百万舍得扔,让技术员多得一点就如刀割身上肉。



看来你也是做技术的吧。实际确如此!

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发表于 2010-2-13 23:48:17 |显示全部楼层
你也是做技术的,你可以用一次性技术费就行了。
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论坛元老

发表于 2010-2-16 18:56:14 |显示全部楼层
我想说你找技术员的前提应说明你的企业是新建的还是老企业?存在的问题是什么?希望招聘到的技术员达到什么程度?会给什么样的待遇。软硬件的基本条件让人知道,在网上公布后对甲乙双方都是一个监督
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发表于 2010-3-28 20:08:58 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用zzz139在2010-2-10 15:17:17的发言:

待遇从优还不如重金悬赏,找个高人帮你托管几个月,把你问题给解决,产量质量达到理想状态再交付。有些企业主,几百万舍得扔,让技术员多得一点就如刀割身上肉。

这位仁兄说得好,说得有理

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发表于 2010-3-29 13:15:26 |显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用zzz139在2010-2-10 15:17:17的发言:

待遇从优还不如重金悬赏,找个高人帮你托管几个月,把你问题给解决,产量质量达到理想状态再交付。有些企业主,几百万舍得扔,让技术员多得一点就如刀割身上肉。

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